Category: технологии

Category was added automatically. Read all entries about "технологии".

ya

США. Сан-Франциско - 2002 год.

Ну и чтобы закрыть уже тему Сан-Франциско хочу запостить фоточки из далёкого марта 2002 года, из моей первой командировки в США.

Вот Ломбард-стрит. Не знаю, откуда я снимала, нас привозили на смотровые точки. В этом году я эту точку не нашла (да и не искала).



Collapse )
ya

Большая нефть Ирака - 1 серия

Начали показывать фильм.
Мне, конечно, интересно смотреть, потому что я была там, участвовала в проекте с самого начала, знаю всех людей.

Где-то с 12-й минуты показывают процедуру тендера в Ираке.
На самом деле, у меня была возможность узнать нашу цену заранее. Мы встречались с партнерами в Париже, в конференц-зале какого-то отеля. В какой-то момент президент "ЛУКОЙЛ Оверсиз" попросил выйти всех "лишних" людей, даже своего помощника. И я поняла, что они собираются назвать цифры. И ещё я поняла, что я не хочу знать эти цифры, и я попросилась выйти тоже. Я подумала, что может произойти утечка информации, так уже было на другом проекте, и если это произойдёт, я не хочу, чтобы меня подозревали. Он посмотрел на меня и сказал: "А действительно, давай, мы тут разберёмся без переводчика."

Так я впервые в жизни отказалась переводить на переговорах. :)



А вечером 8 декабря 2009 года все сотрудники компании слали друг другу СМС-ки: "Мы выиграли!" Все, даже просто секретари ресепшн. Это правда было очень круто.
mario

Йирми

Когда я работала помощником директора в турецкой компании, директора звали Тайфун-бей.
У них так принято, людей называть всякими погодными условиями.
Главного шефа в Анкаре звали Ураган. А ещё у них есть женское имя Яамур, что значит "дождь".
Под зиму персонал сократили, потому что стройка закрылась - не сезон. Мне пришлось отвечать на звонки.
Звонят из Турции по пять раз на день, я отвечаю на английском, а там: "Тын-тыр-дын-тыр-дын!" - не понимают!
Пожаловалась нашей чайджи (горничной) Гале.
Галя виртуозно владела русским матом и вполне себе болтала на турецком, который почерпнула от своих любовников-турков:
- Так и в чём проблема?
- Ну когда он в офисе, я просто молча с ним соединяю, я ж могу понять "Тын-тырдын-Тайфун-бей-тыр-дын". А если его нет, я не знаю, что говорить.
- Это очень просто. Скажи: "Тайфун-бей шымды йок!"
- Чего это?
- Это значит, Тайфун-бея сейчас нет.
- О, это легко, это я могу!

Звонок из Турции:
- Тын-тырдын-Тайфун-бей-тыр-дын?
Ну меня ж теперь так просто голыми руками не возьмёшь!
- Тайфун-бей шымды йок!
А мне в трубку тут же радостно:
- ТЫН-ТЫР-ДЫН-ТЫР-ДЫН-ТЫРДЫН!!!
И я думаю: ЧОРТ!

Collapse )
mario

Нам пишут

В мои обязанности среди прочего входят корпоративные рассылки. То есть я проверяю текст на двух языках и рассылаю его по всей компании с некоторого безличного адреса. Или кто-то за меня это делает, но с того же адреса. Такой корпоративный спам. В основном народ так это и воспринимает, и даже не думает писать ответы. Но бывают исключения.

Например, была рассылка:

Уважаемые коллеги!

Информируем вас о том, что в офисном здании в субботу запланирована дезинсекция.
Просим учитывать это при планировании вашей работы.

На это приходит

Collapse )

mario

Заметки с мероприятия.

Подходит взволнованная иностранная журналистка:
- Кто бы мог мне помочь?! Я не знаю к кому обратиться!
- Что такое?
- Понимаете, В ЖЕНСКОМ ТУАЛЕТЕ СОВСЕМ НЕТ МЫЛА!

Знала бы она, что женского туалета вообще могло бы не быть.
А в ВИП-туалете не далее как восемь часов назад вместо мыла стояла жидкость для мытья пола.
Мыло ей не положили, видите ли...
ya

Как организовать синхронный перевод вопреки подрядчику (секретная схема прилагается)

У подрядчика было заказано:
картина, корзина, картонка...

- По три кабины синхронистов в два зала.
- По 350 приёмников-наушников в каждый зал.
- Системы должны позволять работать с тремя языками одновременно (6 направлений перевода).
- Одна мобильная система на 10 приёмников.

В итоге получено было:

- Три кабины в одном зале и одна в другом (а нафига она тогда нужна???). И видели бы вы эти кабины!!!
- 47+98+160 = 305 приёмников, все три комплекта НЕСОВМЕСТИМЫЕ МЕЖДУ СОБОЙ, два из них не позволяли переключать каналы, а последний (160) пришёл в полночь накануне мероприятия.
- Мобильный комплект не поставлен ВООБЩЕ.

Несмотря на это, у нас всё получилось.
Благодаря нашим замечательным айтишникам Диме и Санджару, которые не спали ночами и собрали работающую схему из неработающего оборудования.
Благодаря тому, что мы успели кинуть наш собственный мобильный комплект в последний самолёт уже с отъезжающего трапа.
Благодаря тому, что Хусам давил на подрядчика своим авторитетом.
Благодаря тому, что Роман, Диана, Дмитрий, Ариф и Алексей бросили все свои силы на тестирование комплектов и зорко следили за реакцией гостей в зале.
Благодаря тому, что синхронисты Усама, Хусам, Сергей, Михаил, Саттар и Мохаммед чётко сработали в будках.
И наконец благодаря тому, что Сергей придумал единственно верную схему организации синхрона в нашем безвыходном положении.

Итак, секретная схема под катом:

Collapse )

mario

Рабочие моменты

Съездили на объект.
Мамадарагая!
Если бы я такую степень готовности к мероприятию увидела лет 10 назад, я бы застрелилась на месте, а щас ничего так, нормально, могло быть и хуже.
Но как же я напьюсь 31 марта!

И всё же, когда я вижу УПН и буровые, и почти готовый жилой посёлок, на душе теплеет от гордости: мы строили-строили, и наконец построили!
mario

Спустя четыре года

...здесь будет город-нефть.

Помню конец 2009 года, когда мы все, до последней секретарши в офисе, слали друг другу СМС-ки: "Ты слышала?! Мы выиграли!"
Потом много чего было, интересного и занудного, нового и сто раз пройденного, опасности и скука, трудности и рутинная работа.
И вот завтра летим торжественно запускать.

WQ-2

Как ни крути, итог.
Что будет дальше...
mario

Про мотивацию

У нас тут очередная оценка персонала назревает, и я вспомнила.

В разных компаниях, где я работала, были разные интересные способы поощрения и мотивации (про всякие денежные вознаграждения не буду говорить, это неинтересно).
Например:
- Бесплатные некондиционные розы (служба озеленения города);
- Бесплатное питание (детский сад и турецкая строительная фирма);
- Крышечка от фотоаппарата "Зенит"Фотоаппарат "Кодак" - самая дешёвая плёночная мыльница (турецкая строительная фирма);
- Позолоченный наградной значок "за хорошую работу" (коммерческое высшее учебное заведение);
- Проживание в гостинице в Санкт-Петербурге на две ночи на двоих (поезд/самолёт из Москвы - за свой счёт; международная бухгалтерская фирма);
- Часы-будильник китайские, плохо работающие, за выслугу лет (международная бухгалтерская фирма);
- Серебряный значок плюс ежемесячная надбавка за выслугу лет (нефтяная компания)

Но это всё меркнет перед тем, что мне поведала моя подруга.

Collapse )
mario

Про сотрудников

Господи, какие же у меня замечательные сотрудники!
Нет, правда! Я знаю разницу, бывали в моей жизни всякие.
Бывало, что переводчик опаздывал на 15 минут на совещание руководства.
Бывало, что забывал прийти вообще.
Бывало, что секретарь отказывалась работать секретарём, а хотела работать царицею морскою. Да-да, и такое бывало.
Бывало кое-что и похлеще.

То ли дело сейчас!
Все ответственные, самостоятельные, компетентные!
Одна проблема: сглазить боюсь.